上海办公室装修过程中如何和装修工人们搞好关系
2019-04-25
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    相信大家一定很清楚,公装和家装虽说属于两个行业,但是在很多方面是有共同之处的,大家自己家里装修的,如果是请的外面的施工队,肯定对于下面的施工队长和工人们都还算是比较客气的,因为虽说给了钱,但是如果对他们态度比较恶劣,肯定也会影响装修的进程或者质量的,自己后期住的也比较糟心。办公司装修也是如此,一定要搞好和施工队各人员的关系,那么怎样与装修工人搞好关系呢?下面知行装饰王生就给大家介绍一下上海办公室装修过程中如何和装修工人们搞好关系。


    办公室装修开工当日,施工队长和各工种一般都会去现场,如何与装修工人交流和搞好关系是您参与办公室装修失败和成功的重要环节,不一样的管理方法完全会让装修工人有大不一样的表现。


    首先最主要的也是最关键的一步是,当第一天碰到装修工人要稍微要严肃的对待,不需要因为为了装修好而讨好他们,直接给他们一个“你们如果装修不做好,我也不是好欺负的”的感觉,但如果您第一天表现的像个“软绵羊”,那么装修工人就认为您好沟通无所谓,装修的态度也就会懒散了不好好干活,装修工程的质量就会大大折扣了,**您要体现出对装修这个行业也很懂,而且表现出对装修工程的细节非常挑剔。例如,当泥水匠开始贴瓷砖之前,您就可以和他说,你最不喜欢瓷砖嵌缝补不饱满,瓷砖验收的时候要敲空鼓,用靠尺测量平整度,如果达不到要求肯定要重贴,验收不合格造成的所有费用,自己不承担任何费用。您也可以利用网络学一些贴瓷砖的技术要求,一起和泥水匠交流沟通,当泥水匠听了您这番话后,会感觉您很在行,也肯定会把瓷砖贴好的。


    当工人们施工的过程当中,您要表现出非常尊重他们,偶尔可以请他们吃点小餐,或者给他们买点饮料,但如果发现施工人员第一次活儿做的不好,一定坚持自己的立场,立刻要求整改或者返工重做,没有任何商量的余地,但千万要掌握好火候,尽量不要辱骂施工人员,以免发生打架斗殴。如果现场解决不了可以投诉到上级领导,建议**现场和工人协商解决好问题,坚持“大事化小,小事化了”的原则。通过以上这些方法,工人们就会感觉您不是好惹的,也会间接的管理和处理好和工人的关系。


  以上就是知行装饰王生给大家介绍的,在上海办公室装修过程中,如何和装修工人搞好关系,不仅可以保证装修的质量和进程,也可以避免一些不必要的摩擦,省心省事,何乐而不为呢?如果大家有其他关于上海办公室装修设计中其他的问题,不妨咨询一下知行装饰王生,王生一定给你一个满意的答复,让你满意而归。


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